• Детектор лжи MindReader
• Возможности, сферы применения
• Пример протокола тестирования на MindReader
• Несколько примеров из практики
• Подробнее о методе
• История метода
• Демо-версия

• Тестирование (расследования) на MindReader
• Продажа MindReader

Детектор лжи MindReader

«MindReader — полиграф (детектор лжи) будущего»
— так отзываются о методе ведущие полиграфологи

Метод психозондирования (как это работает)

MindReader

АПК (Аппаратно-программный комплекс) MindReader – современная система, решающая любой степени сложности задачи, связанные с вопросами надежности и предсказуемости человека, определения его истинных мотивов, прогнозирования поведения и оценки отношения к тому или иному деянию, явлению или персоне.

Подробнее о MindReader

Способ психозондирования дает возможность провести полноценный опрос человека в условиях, когда его сознание не участвует в процессе этого опроса. И хотя человек не спит и не пребывает в измененном состоянии сознания, он не догадывается, о чем его спрашивают, и не в состоянии проанализировать вопрос и дать ложный ответ. И все это – в течение нескольких минут работы один на один с компьютером.

Уверены ли вы в том, что:

• Ваши сотрудники не воруют Ваши деньги!?
• Они лояльны к Вам, фирме?
• Не торгуют электронными базами, информацией!?!?
• Новый сотрудник компании не является корпоративным шпионом, что становится все более «модной» тенденцией в отечественном бизнесе?
• Внутри вашей компании не образовалась группа заговорщиков, саботирующих производственный процесс?
• Ваши сотрудники не мечтают как можно быстрее (и с выгодой) перебраться к вашим конкурентам?

Существующие способы анализа надежности человека, прогноза его поведения уже не полностью удовлетворяют современным требованиям. Психологические тесты, проверки на полиграфе (классическом детекторе лжи) весьма трудозатратны, требуют высокого профессионализма сотрудника их проводящего.

ВАМ НУЖЕН, СДЕРЖИВАЮЩИЙ ФАКТОР ОТ ВОРОВСТВА, ПРЕДАТЕЛЬСТВА……???

Научно-производственное предприятие «Психотехнологии и безопасность» занимается психологическим анализом кандидатов, тестированием на детекторе лжи, проверкой сотрудников на Аппаратно-программном комплексе нового поколения MindReader 2.0 (возможно использовать функцию полиграфа - детектора лжи), исследования залегендированы, человек не догадывается о цели исследования.

Временные затраты незначительны, в отличие от других методов.

Направлений исследования (областей применения) очень много. Начиная с мотива (мотивации) человека, почему именно в эту фирму или к хозяину. С, "чтобы алкоголики и наркоманы в фирму не прошли", психически больные люди, криминал, люди которые специально устраиваются в фирму, что бы ее развалить (рейдеры - «засланный казачек»), персонал для работы с детьми, в семье и т.д.  В том числе и проверка на лояльность фирме, Вам, Ваших сотрудников.

Если у вас все в порядке с безопасностью компьютерных сетей, действует надежная система охраны объекта, работают высококлассные аналитики, просчитывающие риски, все ли в порядке с человеческим фактором? Есть ли у вас система, обеспечивающая надежность сотрудников, которой вы могли бы доверять? Присмотритесь к предлагаемой нами системе. В пользу Аппаратно-программный комплекс MindReader 2.0 уже сделали свой выбор несколько крупных и множество средних и мелких, но не менее прогрессивных компаний.